Решение задач «Решение ситуационных задач»,
Государственное регулирование фарм. деят-ти, гму, медицина в Казани

ТЕМА: УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВАРИАНТ №1 1. Решите предложенные задачи: Задача 1 В связи с производственной необходимостью фасовщик аптечного пункта отработал сверхурочно 2 дня по 3 часа. Общее количество отработанных часов составило 178 часов при норме 172 часа. Месячный оклад 24000 р. Произвести начисление заработной платы к выдаче фасовщику. Задача 2 Фармацевт с окладом 30000 р. в мае отработал положенные 18 дней. В связи с производственной необходимостью дополнительно состоялся выход на работу в праздничный день 1 мая. Произвести начисление заработной платы к выдаче фармацевту. Задача 3 Заведующей аптекой установлен месячный оклад 36000 р. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере-30 % от оклада. Заведующая аптекой в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 21 рабочего дня отработал 18 (3 дня - отпуск без сохранения заработной платы). Произвести начисление заработной платы к выдаче заведующей аптекой. Задача 4 По коллективному договору доплата за работу в ночное время предусматривает дополнительную выплату в размере 35 % часовой тарифной ставки. Провизор с окладом 35 000 р. отработал за месяц в ночное время 40 часов. Общая норма рабочего времени 160 часов. Произвести начисление заработной платы к выдаче провизору. Задача 5 Какая сумма отпускных будет выдана фармацевту, уходящему в отпуск с первого числа. Месячный оклад 27 000 рублей. Сумма доплат за год 54 000 рублей, сумма премий за год 26 000 рублей. Задача 6 Рассчитать заработную плату фармацевту ОБО за месяц. Стаж работы 7 лет, 2 детей. На больничном листе был 8 дней. Зарплата за месяц 25 000 рублей. Рабочих дней в месяце – 22. По данным бухгалтерии начислено за 2 предшествующих года было начислено 366 000 и 386 000 рублей соответственно. 2. Ответьте на ситуационные задачи в соответствии с НК РФ: СИТУАЦИЯ 1: Заведующей аптечным пунктом Т.А. Сидоровой в течение года выплачивалась зарплата в размере 41 000 руб. за каждый месяц. Т.А. Сидорова имеет несовершеннолетнего ребенка. Укажите период (в какие месяцы) она вправе пользоваться вычетом на ребенка, а начиная с какого месяца и по какой ей этот вычет уже не может быть предоставлен? СИТУАЦИЯ 2: Двадцатилетняя дочь провизора К.В. Третьяковой является студенткой 3-го курса вуза и обучается по очной форме. В связи с рождением ребенка она в установленном порядке оформила академический отпуск на год. Означает ли это, что К.В. Третьякова потеряла право получать стандартный вычет на дочь в размере 1400 руб.? Почему? СИТУАЦИЯ 3: Вправе ли родитель заявить вычет в том случае, если ребенок, обучающийся по очной форме обучения, имеет собственные доходы (например, получает стипендию) или же изменяет фамилию (например, при вступлении в брак)? СИТУАЦИЯ 4: В феврале сыну фармацевта П.Д. Черепановой исполнилось 18 лет. При этом он нигде не обучается. Будет ли ей в течение года предоставляться стандартный налоговый вычет на сына? Почему?