Курсант 4-го курса Снегирев В. В. был принят на работу помощником
заместителя директора аэропорта сроком на один год. Ввиду положительных
рекомендаций его приняли без испытательного срока. В процессе работы он не
в полной мере справлялся с работой, проявлял халатность в исполнении трудовых обязанностей, при этом не имел замечаний и каких-либо дисциплинарных
взысканий.
Снегирев В. В., боясь своего возможного увольнения по истечении срочного контракта и считая, что его работа является постоянной как по характеру,
так и по условиям, обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о
признании незаконными условия о срочности трудового договора.
Комиссия, рассмотрев заявление, отказала Снегиреву в удовлетворении его
требований на следующих основаниях: во-первых, поскольку трудовой договор
уже подписан, его изменения возможны лишь по взаимному соглашению сторон; во-вторых, комиссия вообще не вправе рассматривать по существу заявления курсантов очных отделений вузов, так как они не являются постоянными
работниками.
Допущены ли здесь нарушения норм права?
Ксения
МУМ (Международный университет в Москве)
Работа выполнена в срок, без замечаний. Спасибо за оперативность и качественность!)))
Иван
ПНИПУ
Валерий выполнил всё грамотно, была одна доработка (преподаватель вредный), работа сделана...
татьяна
Южноуральский технологический университет
Обращаюсь к исполнителю не в первый раз, исполнительный, качественная и быстрая работа. Ре...
Вадим
Липецкий Государственный Технический Университет
Решил все быстро и понятно, почерк приятен для списывания, все крупно и четко предоставлен...