При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по
его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматривающему гарантированный
минимум оплаты труда работников. Представители работодателя настаивали на том,
чтобы он был равен минимуму, определенному законодательством. Представители
работников утверждали, что он должен быть не ниже полуторного МРОТ, установленного
федеральным законом, поскольку именно такая гарантия была предусмотрена
соглашением между правительством области, федерацией профсоюзов и объединением
работодателей области, принятом в прошлом году. Представители работодателя в ответ
заявили, что начался другой год, нового соглашения нет, а у бывшего истек срок.
Помогите членам комиссии разрешить возникшее разногласие.
Александр
МЭИ
Исполнитель молодец! Срок на выполнение ставил неделю, исполнитель справился за день. За к...
Тамара
НГТУ
Очень оперативно выполнила задание. Замечания были незначительные, исполнитель их очень бы...
Екатерина
Мади
Работа выполнена досрочно. С подробным описанием решения. Огромное спасибо!!
Анна
ИРГУПС
Спасибо Юлии.Оперативно,понятно, приятный диалог.Буду обращаться по необходимости.