Решение задач «Три задачки по служебному праву»,
Служебное право в Казани

1. В отношении гражданского служащего был издан приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности. Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения была вручена гражданскому служащему под расписку на четвертый день (все дни были рабочими) со дня издания соответствующего акта. Гражданский служащий обжаловал правомерность привлечения его к дисциплинарной ответственности, указав, что в соответствии с абз. 6 ст. 193 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. При этом в соответствии со ст. 5 ТК РФ нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать ТК РФ. В случае противоречий между ТК РФ и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется ТК РФ. Поскольку же с момента издания акта до момента ознакомления с ним прошло больше трех рабочих дней, наложение на него дисциплинарного взыскания неправомерно. Как быть в таком случае? 2. Гражданин впервые поступил на государственную гражданскую службу. Вследствие ошибки кадровой службы государственного органа при поступлении ему не было установлено испытание. Данный факт выявился спустя три месяца, причем было выяснено, что в данном случае установление испытания является обязательным в соответствии с ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Может ли (должно ли) в данном случае быть установлено испытание? 3. Иванов, желая поступить на военную службу, обратился в воинскую часть за разъяснениями – будет ли в случае его поступления учтен имеющийся у него классный чин гражданской службы – референт 1 класса в соответствии с ч. 3 ст. 13 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»? В ответ он услышал, что правила, установленные данным законом, действуют только при переходе бывших военнослужащих на гражданскую службу, но не наоборот. Верно ли это?