Отчет по практике «отчет по учебной практике»,
38.03.03 Управление персоналом в Казани

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ Задание: 1.Собрать, обработать и систематизировать фактологический и библиографический материал для последующего анализа; 2. Проанализировать организационно- экономическую характеристику предприятия, краткую историческую информацию развития предприятия, и его организационно-правовую форму; 3. Проанализировать должностные инструкции, компетенции (квалификационные характеристики) работников организации, соответствующих профилю «Логистика» 4. Оформить отчетную документацию и защитить отчет. Общая часть учебной практики имеет следующее содержание: 1. Организационно- экономическая характеристика предприятия. Краткая историческая справка развития предприятия. Организационно-правовая форма предприятия (особенности, преимущества и недостатки). Размеры предприятия и масштабы производства. Характеристика видов деятельности предприятия. Место предприятия в отрасли. 2. Характеристика продукции (товаров, работ, услуг) предприятия, номенклатура с указанием кодов по общероссийским классификаторам, наличие сертификата. Основные технико-экономические характеристики основных видов продукции и их конкурентоспособность; трудоемкость изготовления, отпускные цены. 3. Характеристика эффективности использования ресурсов предприятия (основных и оборотных фондов, трудовых ресурсов). 4. Характеристика экономической эффективности деятельности предприятия (себестоимости, прибыли, рентабельности) Типовое задание деятельности. Содержание типового задания: - организационно-экономическая характеристика предприятия; - характеристика прогрессивных технологий процессов и оборудования; - организация производства, труда и управления на предприятии; - экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента; - использование информационных технологий в управлении предприятием. Индивидуальное задание по видам профессиональной деятельности включает полную характеристику одного из следующих видов профессиональной деятельности экономиста-менеджера на конкретном предприятии. Перечень индивидуальных заданий (выдается руководителем практики от кафедры в соответствии со спецификой деятельности студента): - Организационно-управленческая деятельность; - Оперативно-производственное планирование; - Производственно-экономическая деятельность; -Планово-экономическая деятельность; - Маркетинговая деятельность. 5. Программа практики В ходе практики студент должен получить профессиональное представление и приобрести профессиональные навыки работы в экономических отделах, службах и подразделениях, используя теоретические знания, полученные в процессе учебы. В период учебной практики студент должен выполнить следующие задачи: - изучить структуру и характер деятельности предприятия в современных условиях; - изучить организацию и постановку экономической, организационной и управленческой работы на предприятии, приобрести необходимые навыки этой работы; - приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу регламентационной информации – изучить экономическую и управленческую отчетность; - изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия; - определить круг своих профессиональных интересов, совместно с руководителем практики от кафедры и предприятия. Студент должен: - изучить научную и специальную литературу, законодательные и нормативные документы и материалы по программе практики; - изучить имеющийся в отечественной и зарубежной экономике опыт и определить возможности его использования при изучении проблемы; - собрать, обработать, проанализировать первичную информацию. сделать сравнительный анализ; - используя результаты, полученные в процессе анализа и обобщения исходных материалов, подготовить обоснованные выводы, рекомендации и предложения и представить их на обсуждение специалистов отдела, службы, подразделения. Практика заканчивается написанием и представлением руководителю и на кафедру отчета с последующей его защитой.